Waarom we graag van je horen
Interim opdrachten ontstaan vaak onverwacht: iemand valt uit, er start een project of het werk loopt op. Dan moet er snel iemand staan die het vak beheerst en direct kan meedraaien. Wie we dan al kennen, kunnen we binnen korte tijd voorstellen.
Wat voor opdrachten
- HR-adviseur of senior HR-adviseur, bij vervanging of een tijdelijke piek.
- Projecten, zoals verzuimaanpak, een nieuwe gesprekscyclus of de invoering van een HRIS.
- Begeleiding van een reorganisatie of verandertraject.
- Parttime of fulltime, voor een paar maanden of langer.
Wie we zoeken
- Je hebt ruime ervaring als HR-adviseur en kunt snel je weg vinden in een nieuwe organisatie.
- Je werkt zelfstandig, als zzp’er of via een eigen bv, of je staat open voor een tijdelijk contract.
- Je bent praktisch, adviseert met overtuiging en zet zaken in beweging.
- Je hebt goede kennis van arbeidsrecht en verzuim.
Hoe het werkt
Je meldt je aan met je cv, je beschikbaarheid en een korte toelichting op wat je zoekt. We plannen een kennismaking en nemen contact op als er een opdracht is die bij je past. We stellen je nooit voor zonder dat je het weet.
Interesse?
Meld je aan via de button hieronder. Liever eerst even bellen? Neem gerust contact met ons op via 06 25 25 13 12 of info@wervingshuis.nl.